Как открыть в себе ландшафтного дизайнера?

Выход на пенсию для одного человека может означать долгожданное избавление от надоевшей работы, а для другого – крах его карьеры. Как помочь тем, кто не желает быть списанным за борт? «Важно разрушить стереотип „стеклянного потолка“, — уверена Ольга РУДЬ, директор образовательного и кадрового центра «Новое завтра», с которой мы встретились во время проведения Недели Устойчивого развития-2015.

 

Долой «стеклянный потолок»!

Не секрет, что на рынке труда сегодня сложная ситуация. К примеру, на одном из сайтов по поиску работы на 900 тысяч резюме приходится всего 9 тыс. вакансий. Конкурировать людям пожилого возраста, которые хотели бы работать, нелегко. По словам Ольги Рудь, стереотип «стеклянного потолка» создает для них невидимые, но вполне ощутимые преграды. По законодательству у нас нет дискриминации по возрасту. В объявлениях о вакансиях возрастные ограничения не указываются. Но факт остается. Людей в возрасте берут на работу неохотно. Считается, что они не могут активно работать. Хотя на деле далеко не всегда так.

-- Есть и другая проблема, – считает Ольга Рудь. — Основной возраст нашей аудитории — 25-34 года. Слушателей старшего поколения не более 5-7 процентов. Хотя сегодня в любом возрасте, независимо от того, 25 тебе или 65, необходимо непрерывное образование. Демографическая ситуация ведет к тому, что 30-35 процентов населения будет в преклонном возрасте, им нужно чем-то заниматься в жизни, нужны для этого новые знания.

 

Зарабатывать, помогая другим

В Образовательном и кадровом центре «Новое завтра» не только обучают, но и оказывают помощь в профориентации и трудоустройстве. По мнению Ольги Рудь, в профориентации нуждается и молодежь, и другие категории населения. Кому она нужна – тот проходит консультации и тестирование. Возможность выездных практик во время обучения – еще один существенный плюс.

– Мы постоянно получаем заявки от различных солидных организаций, готовых брать наших слушателей после курсов на стажировку, а потом и на работу, — говорит директор. – В результате более 70% наших выпускников трудоустраиваются в ближайшие месяцы.

Центр «Новое завтра» работает на рынке дополнительного образования для взрослых с 2010 года, являя собой успешный пример социального бизнеса, ориентированного не только получать прибыль, но и приносить пользу обществу. Услуги таких центров действительно востребованы. К примеру, за 5 лет в центре «Новое завтра» было обучено более 10 000 человек. По словам Ольги, приезжают даже из регионов, потому что там подобных образовательных центров практически нет.

В короткие сроки и за умеренную плату здесь получают практикоориентированные знания на более чем 100 профессиональных курсах: в сфере бухгалтерии, торговли и общественного питания, строительной и банковской отраслях, IT-сфере, логистике, дизайне, web-индустрии. А еще курсы изучения компьютерных программ, рукоделия, красоты и здоровья.

-- Я могу назвать десяток наших профессий, которых нет в государственных классификаторах, но очень востребованных на рынке труда, — отмечает Ольга Рудь. --Например, курсы «сметчик в строительстве» пользуется огромным спросом, а этой специальности официально нет. Как и веб-дизайнера, и мастера по депиляции.

 

Обучаться, чтобы общаться

Люди старше 50-ти лет приходят «для себя» на курсы компьютера, дизайна интерьера и ландшафта, видеосъемки, флористики, массажа, кондитера-пекаря, рукоделия. Для профессии выбирают бухучет, специальности продавца-кассира, оператор ПК, кладовщик.

Самый пожилой «студент» – ему за 80 лет — ходил на курсы «компьютер с нуля». Ему внуки подарили ноутбук. На курсах по созданию кондитерских изделий из мастики бабушка хотела научиться готовить для внучки вкусные и красивые торты. На бисероплетение женщина в возрасте пошла, чтобы заняться чем-то полезным. Выбирают курсы по компьютеру и для того, чтобы общаться по скайпу.

А еще для пожилых людей такие курсы — общение в группе, они и потом встречаются.

 

Как стать заметней?

А теперь – хорошая новость для тех, кому за 60 или еще нет 30-ти. Желая привлечь внимание общества к наименее конкурентоспособным категориям на рынке труда (а это пожилые люди и молодежь), и поддержать их профессиональный и творческий потенциал, с 1 мая по 1 сентября 2015 года Образовательный центр «Новое завтра» проводит конкурс «Обратите на нас внимание!». Победитель получит грант на бесплатное обучение по любому из курсов.

Участником может стать человек до 30 лет или старше 60 лет, отправив фото и рассказ (не более полстраницы) о своих достижениях, участии в общественной жизни и собственные аргументы, почему он считает себя ярким представителем своего поколения и как планирует применять свои знания в будущем. Заявки отправляйте на электронный адрес: info@novoezavtra.by или  почтовый адрес: ул. Чернышевского, 10-а, оф.801, 220012, г. Минск. Лучшие истории прочитает вся страна в республиканских СМИ, а также на сайтах, в социальных сетях.

 

Потайная дверца

По оценочной 100-балльной шкале психиатров Томаса Холмса и Ричарда Рейха, одним из самых стрессовых факторов жизни является уход на пенсию (45 баллов) и увольнение с работы (47 баллов). Даже смерть близкого друга менее стрессовая (37 баллов) или болезнь члена семьи (44 балла).

 

Как защитить себя от такого рода стрессов? Обрести то, что никогда тебя не подведет, никто у тебя не отнимет, что даст уверенность в завтрашнем дне при любых кризисах. Это знания. А вдруг ты откроешь в себе потайную дверцу? И обнаружишь там … ландшафтного дизайнера.

 

Алла ЖУР.